基層員工作為企業(yè)一線戰(zhàn)斗人員，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營沖鋒陷陣，他們是企業(yè)利潤直接創(chuàng)造者，關(guān)心基層員工生產(chǎn)經(jīng)營和生活狀況，是事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的大事。因此企業(yè)要把關(guān)愛員工放在工作的首位，細(xì)節(jié)上多給以員工關(guān)愛。

　　關(guān)愛員工體現(xiàn)在各個角落，關(guān)愛員工不是一時之舉，也不是一時心血來潮，更不是面子工程，需要長期堅(jiān)持，從細(xì)節(jié)做起，時值嚴(yán)寒的冬季，寒潮、風(fēng)雪影響著人的工作，也影響著生產(chǎn)的安全運(yùn)行。因此，企業(yè)的管理者要多在細(xì)節(jié)上關(guān)愛員工，為他們在生產(chǎn)生活中營造一個溫暖的環(huán)境，確保他們身心愉悅，安全生產(chǎn)。

　　在思想上要多與員工溝通，從細(xì)節(jié)處了解他們的思想動態(tài)，時刻關(guān)注員工的情緒、想法和觀念，及時引導(dǎo)他們走出思維的誤區(qū)，以更加積極、樂觀、自信的心態(tài)投入到冬季工作中。

　　針對冬季的安全特性，每天給員工發(fā)一個冬季生產(chǎn)安全防范的叮嚀短信，或多深入崗位，跟班勞動，時時叮囑員工注意安全，在生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)上做好安全監(jiān)護(hù)，以確保員工的人身安全和生產(chǎn)安全。

　　在生活上多關(guān)心員工。困難員工的家庭生活時刻牽動著員工的心，關(guān)系著員工是否能安全生產(chǎn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)要對有困難的家庭及時伸出援手，及時為他們解除后顧之憂，讓他們安心工作。同時，要搞好員工的飲食生活，特別是對偏遠(yuǎn)崗位的員工，為他們準(zhǔn)備好炊具、微波爐、熱水器等，想方設(shè)法讓員工吃得好、穿得暖。此外，為員工營造溫馨的工作環(huán)境。室內(nèi)工廠車間要保證室溫達(dá)到工作需求;室外作業(yè)的員工，要為他們準(zhǔn)備好熱水、熱飯，讓員工時刻感受到黨的關(guān)懷無處不在，讓員工從心里感受到溫暖。

　　這樣員工才能以健康的體魄、愉快的心情做好工作，生產(chǎn)才會安全高效運(yùn)行。