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6S現(xiàn)場管理方法與技巧

  
評論: 更新日期:2012年08月29日

  “6S現(xiàn)場管理”由日本企業(yè)的5S擴展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場生產(chǎn)管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預防為主,保證安全。
  6S現(xiàn)場管理內(nèi)容
  “6S現(xiàn)場管理”由日本企業(yè)的5S擴展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預防為主,保證安全。6S現(xiàn)場管理的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化,強調(diào)紀律性的文化,不怕困難,想到做到,做到做好,作為基礎性的6S現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作落實,能為其他管理活動提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺。
  整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。
  整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標示。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。
  清掃(SEISO)——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。
  清潔(SEIKETSU)——維持上面3S成果。
  素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習慣性)。 目的:培養(yǎng)有好習慣,遵守規(guī)則的生產(chǎn)管理員工,營造團員精神。
  安全(SECURITY)——重視全員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產(chǎn)管理的環(huán)境,所有的生產(chǎn)管理工作應建立在安全的前提下。
  因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭,因此簡稱為“6S現(xiàn)場管理”。
  6S現(xiàn)場管理的關系
  彼此關聯(lián),整理、整頓、清掃是具體內(nèi)容;清潔是制度化、規(guī)范化;清掃指保持3S水平,素養(yǎng)是養(yǎng)成習慣,遵守紀律、規(guī)則、嚴謹認真;安全是基礎,尊重生命,杜絕違章。整理:區(qū)分要與不要,現(xiàn)場只適量留要的,不要的清理掉,節(jié)約空間;整頓:對要的東西進行依規(guī)定定位,盡量擺放整齊,并準確標識,節(jié)約時間;清掃:對工作場所臟污清除,并防止臟污的發(fā)生,保持工作場 所干凈,對設備點檢,保養(yǎng)保證品質(zhì)、效率的技術;清潔:將3S的工作標準化、制度化,并保持成果,持之以恒;素養(yǎng):人人養(yǎng)成依規(guī)定行事的好習慣,追求的最高境界。安全:嚴禁違章,尊重生命。
  6S現(xiàn)場管理的實施原則
  (1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先決條件;
  (2)持之性:人性化,全球遵守與保持;
  (3)美觀:作產(chǎn)品——作文化——征服客戶群。管理理念適應現(xiàn)場場景,展示讓人舒服、感動。
  6S現(xiàn)場管理精髓:
  (1)全員參與:董事長——一線員工,所有部門:生產(chǎn)、技術、行管、財務、后勤;
  (2)全過程:全產(chǎn)品研發(fā)——廢止的生命周期
  人人保持——改善——保持——管理活動
  (3)全效率:綜合效率,挑戰(zhàn)工作極限。
  只有起點沒有終點。

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