1.目的為配合工廠(chǎng)的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本工廠(chǎng)的企業(yè)精神，特制定本制度，作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。

    2.適用范圍：凡本工廠(chǎng)所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等，均依本制度辦理。

    3.新員工入職培訓(xùn)

    1）培訓(xùn)對(duì)象：所有新進(jìn)人員。

    2）培訓(xùn)目的：協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀況。

    3）培訓(xùn)形式：以周期性的內(nèi)部授課、師帶徒、定期考試等方式進(jìn)行。

    4）培訓(xùn)內(nèi)容：包括思想素質(zhì)、企業(yè)文化的教育；安全三級(jí)教育；專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的訓(xùn)練及工作疑難的解決和指導(dǎo)等。分常規(guī)類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)兩項(xiàng)科目，兩項(xiàng)科目的具體內(nèi)容可根據(jù)任職崗位的不同進(jìn)行選擇。

    5)常規(guī)類(lèi)科目：a.工廠(chǎng)簡(jiǎn)介（包括工廠(chǎng)發(fā)展史及企業(yè)文化，各部職能等）b.工廠(chǎng)制度介紹c.安全制度教育d.其他

    6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)科目：a.經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)部門(mén)的崗位設(shè)計(jì)與工作流程b.適合工廠(chǎng)習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)技巧c.生產(chǎn)管理流程與標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練d.其他

    4.老員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

    1） 培訓(xùn)對(duì)象：所有轉(zhuǎn)崗人員。

    2）培訓(xùn)目的：協(xié)助轉(zhuǎn)崗人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀況。

    3）培訓(xùn)形式：以周期性的內(nèi)部授課、師帶徒、定期考試等方式進(jìn)行。

    4）培訓(xùn)內(nèi)容：新崗位安全制度教育，專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的訓(xùn)練及工作疑難的解決和指導(dǎo)等。