6、在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系建立過(guò)程中各部門(mén)經(jīng)理主要工作任務(wù)有哪些?
答:1)、組織本部門(mén)人員進(jìn)行環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的辨識(shí)評(píng)價(jià)工作;
2)、對(duì)本部門(mén)適用的環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求的獲取和傳達(dá)工作;
3)、落實(shí)本部門(mén)的環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;
4)、組織本部門(mén)人員進(jìn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全管理培訓(xùn)工作;
5)、負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)相關(guān)文件的編制和管理工作;
6)、負(fù)責(zé)本部門(mén)所管轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境、安全管理責(zé)任;
7)、負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)潛在突發(fā)環(huán)境和職業(yè)健康安全事件編制應(yīng)急預(yù)案,并實(shí)施培訓(xùn)和演練。
8)、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理績(jī)效的日常監(jiān)督、檢查;
7、編制環(huán)境管理體系文件有什么重要意義?
答:文件化是環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)之一,其重要意義在于:
?、倏梢詫?duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的所有程序和規(guī)定在文件中固定下來(lái);
?、谟兄诮M織活動(dòng)的長(zhǎng)期一致性和連貫性;
?、塾兄趩T工對(duì)全部體系的了解并明確自己的職責(zé)和責(zé)任;
?、芤环萃暾墓芾砦募梢宰鳛轶w系審核評(píng)審和認(rèn)證的基本證據(jù);
?、菘梢哉故颈窘M織環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的全貌。
8、請(qǐng)解釋環(huán)境管理體系中:環(huán)境方針——環(huán)境目標(biāo)——環(huán)境指標(biāo)之間的關(guān)系?
答:環(huán)境方針:一個(gè)組織對(duì)其全部環(huán)境績(jī)效的意圖與原則的陳述,它為建立組織的行為及環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)提供了一個(gè)框架。
環(huán)境目標(biāo):是一個(gè)組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的,如何應(yīng)予以量化。
環(huán)境指標(biāo):直接來(lái)自于環(huán)境目標(biāo),是為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿(mǎn)足的具體環(huán)境績(jī)效要求,它們適用于組織或其局部,如何行應(yīng)予以量化。
環(huán)境目標(biāo)是依據(jù)環(huán)境方針制定的,是將環(huán)境方針具體化和量化。
環(huán)境指標(biāo):其直接來(lái)源于環(huán)境目標(biāo),是對(duì)環(huán)境目標(biāo)的分解與量化。
通俗講,環(huán)境方針是宏觀(guān)的方向性的。目標(biāo)、指標(biāo)是具體的、量化的。如方針中強(qiáng)調(diào)改進(jìn)工藝,環(huán)境目標(biāo)則應(yīng)具體體現(xiàn)哪項(xiàng)工藝需改進(jìn),環(huán)境指標(biāo)則應(yīng)反應(yīng)工藝改進(jìn)的具體步驟。
9、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系初始評(píng)審工作的主要工作內(nèi)容?
答:初始評(píng)審工作的主要工作內(nèi)容:
1)辨識(shí)組織常規(guī)活動(dòng)、非常規(guī)活動(dòng)、所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)、所有作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施存在的危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。
2)辨識(shí)組織作業(yè)活動(dòng)中存在的環(huán)境因素、確定環(huán)境影響并對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行評(píng)價(jià)確定重要環(huán)境因素。
3)、識(shí)別、獲取適用本組織的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及其他相關(guān)要求;
4)、評(píng)價(jià)組織的現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全管理與相關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他相關(guān)要求的符合程度,找出主要違法、違規(guī)問(wèn)題;
5)、評(píng)審現(xiàn)有的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)劃分的適宜性、有效性;
6)、對(duì)組織現(xiàn)行的各項(xiàng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行適用性評(píng)審;
10、環(huán)境因素識(shí)別過(guò)程關(guān)注的“三種時(shí)態(tài)”和“三種狀態(tài)”是什么?
答:“三種時(shí)態(tài)”是指:現(xiàn)在、過(guò)去和將來(lái)三種時(shí)間狀態(tài);
“三種狀態(tài)”是指:正常、異常、緊急三種狀態(tài);
11、環(huán)境因素主要帶來(lái)的環(huán)境影響類(lèi)型有幾種?
答:水污染、大氣污染、土壤污染、固體廢棄物處理、噪聲污染、能源和資源消耗幾種類(lèi)型。
12、對(duì)本部門(mén)識(shí)別的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià)采用的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答:采用的是“LEC”法,即:作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法。
13、被列為“勞動(dòng)保護(hù)基本法”的是哪項(xiàng)法規(guī)?
答:勞動(dòng)保護(hù)基本法是指《中華人民共合國(guó)勞動(dòng)法》。
14、被列為“環(huán)境保護(hù)基本法”的是哪項(xiàng)法規(guī)?
答:環(huán)境保護(hù)基本法是:《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》。
15、對(duì)本部門(mén)相關(guān)崗位人員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)可采取的主要培訓(xùn)方式有哪些?
答:培訓(xùn)方式有多種選擇:組織內(nèi)部培訓(xùn)、送員工進(jìn)行外部培訓(xùn)、要求員工自學(xué)、學(xué)術(shù)交流等。