第一條 為保障農(nóng)民工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)）、《遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（省政府令第187號(hào)）和《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào)），制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位和農(nóng)民工。

　　本辦法所稱農(nóng)民工，是指在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有農(nóng)業(yè)戶口，并與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　第三條 用人單位應(yīng)在與農(nóng)民工建立勞動(dòng)關(guān)系后及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并在參保人員變化時(shí)，及時(shí)辦理變更手續(xù)。

　　第四條 用人單位為農(nóng)民工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，以全市上年度在崗職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)。

　　繳費(fèi)費(fèi)率按《關(guān)于調(diào)整大連市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的通知》（大勞發(fā)〔2004〕14號(hào)）文件執(zhí)行。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　第五條 用人單位繳費(fèi)次日起，農(nóng)民工發(fā)生工傷事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及大連市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)，按工傷認(rèn)定管轄規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；傷者醫(yī)療終結(jié)后，向大連市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；憑工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)待遇，符合工傷保險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　第六條 參加工傷保險(xiǎn)的一級(jí)至四級(jí)傷殘的農(nóng)民工，其應(yīng)享受的定期支付的工傷保險(xiǎn)待遇，可實(shí)行一次性支付或長(zhǎng)期支付兩種方式。本人提出一次性領(lǐng)取要求的，經(jīng)與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，并與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議后，可一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。其一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)，以受傷時(shí)所對(duì)應(yīng)的全市上年度在崗職工年平均工資為賠償基數(shù)，其中：

　　35周歲（含35周歲）以下，傷殘等級(jí)一級(jí)的為14倍；二級(jí)的為12倍；三級(jí)的為10倍；四級(jí)的為8倍。

　　35周歲以上至50周歲（含50周歲），傷殘等級(jí)一級(jí)的為13倍；二級(jí)的為11倍；三級(jí)的為9倍；四級(jí)的為7倍。

　　50周歲以上，傷殘等級(jí)一級(jí)的為12倍；二級(jí)的為10倍；三級(jí)的為8倍；四級(jí)的為6倍。

　　第七條 因工死亡且有供養(yǎng)親屬的參保農(nóng)民工，供養(yǎng)親屬提出一次性領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，并與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議的，以職工工亡時(shí)所對(duì)應(yīng)的全市上年度在崗職工年平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)1人的為8倍；供養(yǎng)2人的為9倍；供養(yǎng)3人以上（含3人）的為10倍。

　　第八條 用人單位未為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)或停止參保繳費(fèi)后，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病的，可按規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，由所在用人單位按規(guī)定支付其各項(xiàng)工傷待遇。