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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2010年04月03日

撫順市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

發(fā) 文 號:撫政發(fā)[2007]23號
發(fā)布單位:遼寧省撫順市人民政府辦公廳
發(fā)布日期:2007-08-28
實(shí)施日期:2007-10-01

  第二十三條 職工再次發(fā)生工傷,應(yīng)當(dāng)按照再次發(fā)生的傷殘部位鑒定的傷殘等級享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

  工傷舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)按照新鑒定的傷殘等級或生活自理障礙等級享受有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。一次性傷殘補(bǔ)助金已計(jì)發(fā)的,不再按新鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

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  第二十四條 工傷職工有下列情形之一的,停止或暫時(shí)停止享受有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇:

 ?。ㄒ唬┬钜饧又貏?chuàng)傷,人為致使傷害部位延期痊愈的。

 ?。ǘ┻`反工傷保險(xiǎn)就醫(yī)管理規(guī)定的。

 ?。ㄈ┻`反工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理規(guī)定的。

 ?。ㄋ模┍慌行陶谑毡O(jiān)執(zhí)行的。

  工傷職工被判刑期滿及其它停止或暫時(shí)停止工傷保險(xiǎn)待遇的條件消失后繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇,但其間停止享受的待遇不予補(bǔ)發(fā)。

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  第二十五條 用人單位破產(chǎn)、改制或者被注銷解散,由破產(chǎn)清算組或用人單位主管部門會同工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),按下列標(biāo)準(zhǔn)測算并優(yōu)先撥付繳納以下工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,劃入工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或工傷職工接收單位:

 ?。ㄒ唬﹤麣埣墑e為一級至六級工傷職工的費(fèi)用:

  1、工傷醫(yī)療費(fèi):以市上年度職工年平均工資為基數(shù),一級至四級為上年度職工年平均工資的30%,5-6級為上年度職工年平均工資的20%,一次性繳納至生命余年。

  2、傷殘津貼:以破產(chǎn)、改制或注銷解散時(shí)傷殘津貼為標(biāo)準(zhǔn),每年按5%的水平遞增,計(jì)算到退休年齡。

  3、生活護(hù)理費(fèi):以破產(chǎn)、改制或注銷解散時(shí)的生活護(hù)理費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn),每年按5%的水平遞增,計(jì)算到生命余年。

  4、住院護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi):以市上年度職工年平均工資的5%,一次性繳納至生命余年。

  5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,按下列標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留喪葬補(bǔ)助金、一次性救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。

 ?。?)喪葬補(bǔ)助金:以市上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),核定6個(gè)月,退休人員核定3個(gè)月;

 ?。?)一次性救濟(jì)費(fèi):未達(dá)到退休年齡的,以市上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),核定10個(gè)月;

  (3)供養(yǎng)親屬撫恤金:以企業(yè)破產(chǎn)、改制或者注銷解散時(shí)工傷職工本人的月傷殘津貼為基數(shù),按照規(guī)定的比例,按1人享受待遇核定5年供養(yǎng)親屬撫恤金預(yù)留基金。

 ?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金:

  以破產(chǎn)、改制或注銷解散時(shí)的供養(yǎng)親屬撫恤金為標(biāo)準(zhǔn),子女計(jì)算到18周歲,配偶及其他親屬每年按5%的水平遞增,計(jì)算到生命余年。

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  第二十六條 用人單位破產(chǎn)、改制或注銷解散時(shí),已年滿70周歲以上的工傷職工,其各項(xiàng)待遇費(fèi)用一律按5年核定繳納。

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  第二十七條 用人單位破產(chǎn)、改制或者注銷解散時(shí),原按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金的工傷或職業(yè)病職工,其傷殘補(bǔ)助金按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算至生命余年。已年滿70周歲以上的,按5年計(jì)算,其傷殘補(bǔ)助金由用人單位一次性支付。

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  第二十八條 用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

  職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,應(yīng)由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。原用人單位可與借調(diào)單位就工傷保險(xiǎn)問題在借調(diào)前或事后約定補(bǔ)償辦法。

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  第二十九條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)首次確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率時(shí),按照《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》規(guī)定的經(jīng)營范圍所對應(yīng)的行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率;實(shí)際經(jīng)營與《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》規(guī)定的經(jīng)營范圍不一致的,以實(shí)際經(jīng)營所對應(yīng)的行業(yè)確定該用人單位的基準(zhǔn)費(fèi)率;跨行業(yè)經(jīng)營的,以經(jīng)營最高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)所對應(yīng)的行業(yè)確定該用人單位的基準(zhǔn)費(fèi)率。

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  第三十條 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率包括:行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和用人單位浮動費(fèi)率(繳費(fèi)費(fèi)率=行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動費(fèi)率)。

  一類行業(yè)用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定繳費(fèi)費(fèi)率,不實(shí)行浮動費(fèi)率。

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