第二十九條 建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書(shū)有效期內(nèi)，有下列情形之一的，延期復(fù)核結(jié)果為不合格： （一）超過(guò)55周歲或相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的； （二）身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的； （三）對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的； （四）2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次（含3次）以上的；（五）未按規(guī)定參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育的； （六）發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的其他情形。
因有本條第（三）項(xiàng)情形，造成延期不合格的，需認(rèn)真進(jìn)行整改，5年后可重新參加培訓(xùn)和考核。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定從其規(guī)定。
因有本條第（四）項(xiàng)情形，造成延期不合格的，可重新參加培訓(xùn)和考核。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定從其規(guī)定。
因有本條第（五）項(xiàng)情形，造成延期不合格的，一年未參加年度安全教育培訓(xùn)的可重新參加培訓(xùn)后延期。有效期內(nèi)均未參加年度安全教育培訓(xùn)的，重新參加培訓(xùn)和考核，考核合格的予以延期，考核不合格的不予延期。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定從其規(guī)定。未參加繼續(xù)教育的，重新參加繼續(xù)教育。
第三十條 發(fā)證機(jī)關(guān)在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復(fù)核資料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下情況分別作出處理： （一）對(duì)于屬于本規(guī)定第二十九條情形之一的，自收到延期復(fù)核資料之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出不予延期決定，并說(shuō)明理由； （二）對(duì)于提交資料齊全且無(wú)本規(guī)定第二十九條情形的，自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦理準(zhǔn)予延期復(fù)核手續(xù)，并在證書(shū)上注明延期復(fù)核合格，并加蓋延期復(fù)核專(zhuān)用章。

第六章 監(jiān)督管理

第三十一條 發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度，建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。 縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動(dòng)，及時(shí)查處違章作業(yè)行為，并向其發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告。
發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)已取證人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)有違反法律、法規(guī)行為的，應(yīng)依法給予暫扣、吊銷(xiāo)資格證書(shū)等行政處罰。
第三十二條 特種作業(yè)人員操作證遺失的，由本人持下列資料向原發(fā)證機(jī)關(guān)書(shū)面申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)：
（一）補(bǔ)辦申請(qǐng)（本人簽字，包括一寸彩色免冠近三個(gè)月內(nèi)照片一張）；
（二）身份證（原件，復(fù)印件一份備查）； （三）特種作業(yè)資格證復(fù)印件；
（四）在新聞媒體上公布的作廢聲明； （五）發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定提交的其他資料。
第三十三條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，由其發(fā)證機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)其特種作業(yè)人員操作資格證，或其證件自動(dòng)失效: （一）持證人弄虛作假騙取資格證書(shū)或者辦理延期復(fù)核手續(xù)的； （二）考核發(fā)證機(jī)關(guān)工作人員違法核發(fā)資格證書(shū)的； (三)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的； (四)調(diào)離本工種或因其它原因不能從事本工種作業(yè)的；
（五）年齡超過(guò)55周歲或相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的； （六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十四條 發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在每年年底在貴州省建設(shè)廳網(wǎng)站上公布和向國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門(mén)報(bào)送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復(fù)核情況的年度統(tǒng)計(jì)信息資料。
第三十五條 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅(jiān)持公正、公平、
公開(kāi)的原則，不得弄虛作假。從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和延期工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，應(yīng)給予行政處分。

第七章 附 則

第三十六條 本實(shí)施細(xì)則由省人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第三十七條 本實(shí)施細(xì)則自2008年12月1日起施行。