**市疾病預防控制中心作為本市衛(wèi)生系統(tǒng)的重要組成部分，是醫(yī)療機構中不可或缺的一環(huán)，在核安全問題上以“安全第一”為根本方針，以維護公眾健康和環(huán)境安全為最終目標，內化于心，外化于形，讓安全高于一切的核安全理念成為本中心人員的自覺行動，建立一套以安全和質量保證為核心的管理體系。本中心健全規(guī)章制度并認真貫徹落實，加強隊伍建設，形成安全意識良好、工作作風嚴謹、技術能力過硬的技術隊伍。
        核安全文化是核能與核技術利用實踐經驗的總結，是核安全大廈的基石，是社會先進文化的組成部分，必將隨著核事業(yè)與核安全事業(yè)的不斷發(fā)展進一步得到弘揚、創(chuàng)新和發(fā)展，為確保核安全，保障公眾健康和環(huán)境安全發(fā)作用。經過這次的核安全文化宣貫專項活動，中心內部開展了核安全文化的學習。總結如下：
        一、樹立正確的核安全觀念，構建管理體系、建立監(jiān)管機制。經過這次學習，單位職工樹立了正確的核安全觀念，本中心構建核安全管理體系、建立監(jiān)管機制、落實安全責任等決策過程中始終堅持“安全第一”的根本方針，并就確保安全目標做出承諾。核安全是指對核設施、核活動、核材料和放射性物質采取必要和充分的監(jiān)控、保護、預防和緩解等安全措施，防止由于任何技術原因、人為原因或自然災害造成事故，并最大限度地減少事故情況下的放射性后果，從而保護工作人員、公眾和環(huán)境免受不當?shù)妮椛湮：?。班子成員以身作則，充分發(fā)揮表率和示范作用，建立并嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實安全責任，給予安全措施充分的資源保障，以審慎保守的態(tài)度處理核安全相關問題。在核安全問題上有章可循，實際上從一開始就避免了事故苗頭的產生，準備工作做好，預防工作做好，生產過程嚴格按照程序進行，安全質量自然能夠保證。
        二、提高技術人員的參與和責任意識。經過此次學習，相關技術人員正確理解和認識各自的安全責任，做出安全承諾，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，為核安全創(chuàng)造工作氛圍，維護自身和人民的生命安全作出努力。技術人員工作程序都要有詳細記錄，形成的資料、文件要妥善保存。方便在以后，有值得推廣的做法可以查看原始資料進行提煉，出現(xiàn)了問題可以分清責任，查找原因進行整改，并總結經驗教訓，避免再次發(fā)生。核安全文化既是態(tài)度問題，又是體制問題，既和單位有關，也和個人有關，是疾控中心職工共同的價值取向和行為方式。
        三、培育學習型組織。經過此次學習，大家認識到自身的相關知識水平有限，迫切要求提高相關技術業(yè)務水平。本中心制定系統(tǒng)的學習計劃，積極開展培訓、評估和改進行動，激勵學習、提升員工綜合技能，形成繼承發(fā)揚、持續(xù)完善、戒驕戒躁、不斷創(chuàng)新、追求卓越、自我超越的學習氣氛。
        四、營造適宜的工作環(huán)境，建立對安全問題的質疑、報告和經驗反饋機制。中心努力設置適當?shù)墓ぷ鲿r間和勞動強度，提供便利的基礎設施和硬件條件，建立公開公正的激勵和員工晉升機制，加強溝通交流，客觀公正地解決沖突矛盾，營造相互尊重、高度信任、團結協(xié)作的工作氛圍。同時中心倡導技術員對安全問題嚴謹質疑的態(tài)度，建立機制鼓勵相關工作人員自由報告安全相關問題并且保證不會受到歧視和報復。中心班子承諾及時回應并合理解決員工報告的潛在問題和安全隱患，建立有效的經驗反饋體系，結合案例教育，預防人因失誤。這就需要我們創(chuàng)建和諧的公共關系,在日常的協(xié)調工作中要多思考，一件事情協(xié)調起來不同的人會有不同的方法，如何處理才能取得最佳效果。我們也應經常對自己的工作進行自查和總結，檢查出工作中的不足以得到及時糾正或改進，有效避免造成進一步的影響和損失，也非常有助于我們形成質疑的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
        核安全文化的培育是一個長期過程，應持續(xù)不斷推進。在核安全問題上，中心也存在問題：1、相關技術人員在核安全的意識和專業(yè)知識水平較發(fā)達地區(qū)技術人員弱，業(yè)務水平有待提高。從業(yè)人員要對自身嚴格要求，養(yǎng)成一絲不茍的良好工作習慣和質疑的工作態(tài)度，避免任何自滿情緒，樹立知責任、負責任的責任意識，形成學法、知法、守法的法治觀念，持續(xù)提升個人的核安全文化素養(yǎng)。2、粵西處于經濟欠發(fā)達地區(qū)，在儀器設備等硬件設施上跟發(fā)達地區(qū)有較大差距，制約了單位組織在核安全問題上的進步。望上級部門在經濟、物質上多支持粵西地區(qū)核安全文化建設。
        對于核安全問題，本中心做出承諾，構建企業(yè)自身的核安全保障機構，將良好核安全文化融入生產和管理的各個環(huán)節(jié)，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督；加大培育核安全文化的資源投入力度，定期對本單位的核安全文化培育狀況、工作進展及安全績效進行自評估，保證核安全文化建設在本單位得到有效落實。

        
        **市疾病預防控制中心
        2015年6月23日