企業(yè)安全文化是企業(yè)在生產(chǎn)實踐過程中形成的安全理念、安全管理制度、安 全群體意識和安全行為規(guī)范的綜合反映?搞好企業(yè)安全文化建設(shè)?對于實現(xiàn)企業(yè) 安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義。

一、有助于提高員工的安全思想境界

現(xiàn)階段我國企業(yè)員工整體文化素質(zhì)偏低，這是推行企業(yè)安全文化建設(shè)的難點 所在。有些行業(yè)如煤炭、建筑施工、公路建設(shè)等大量使用輪換工、臨時工、協(xié)議 工。相對來講.這些員工安全基礎(chǔ)知識缺乏，安全素質(zhì)較差，容易盲目冒險作 業(yè)，遇險后又手足無措，缺乏應(yīng)變能力和自我保護能力。某些員工把安全操作與 提高效率對立起來，盲目追求產(chǎn)量和獎金而誤入危險的怪圈，有的員工習(xí)慣性違 章.養(yǎng)成了行為上的陋習(xí)。創(chuàng)建和推進企業(yè)安全文化.就是要從根本上解決上述 問題。因此，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，有助于員工摒棄陳舊落后的安全觀念.樹 立科學(xué)的安全發(fā)展觀，重點是從員工心靈的深處構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，能 夠理解、掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全規(guī)程、工藝規(guī)程、操作規(guī)程的本質(zhì)含義. 逐步樹立新的規(guī)范的符合實際的安全文化理念，并在實踐中再提高.說到底就是 解決心靈的問題、意識的問題、思維的問題?！靶摹钡膯栴}解決了，人的主觀能 動性就能得到充分發(fā)揮?安全生產(chǎn)工作就會由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?。就能從“要我?全”變?yōu)椤拔乙踩?，這樣就實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。企業(yè)的安全管理不再是強制的、 被動的?而是自覺的、主動的.這是創(chuàng)建企業(yè)安全文化的核心和關(guān)鍵所在。

二、 有助于識別和處理"物的不安全狀態(tài)”

企業(yè)生產(chǎn)的作業(yè)場所受環(huán)境制約因素較大，隨時會受到各類自然災(zāi)害的威 脅。如果生產(chǎn)作業(yè)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全因素的認知程度不高，就極易發(fā)生事 故。長期的生產(chǎn)實踐證明，受過嚴格的安全教育培訓(xùn)且經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)人員，對 作業(yè)現(xiàn)場的不安全因素和事故前兆會有一定的認知和處理能力。通過加強企業(yè)安 全文化體系的建設(shè)，能夠幫助企業(yè)員工識別事物的不安全狀態(tài)，并指導(dǎo)員工対不 安全因素采取防范和化解措施。同時，通過創(chuàng)建企業(yè)安全文化，能夠轉(zhuǎn)變?nèi)说陌?全意識，在員工由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩焙螅瑢ζ髽I(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)、安全設(shè) 施、生產(chǎn)裝備、生產(chǎn)設(shè)備有了更加清晰的認識，由此產(chǎn)生了補充、完善“硬件” 投入的愿望和要求，并付諸實施.為實現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、 有助于約束“人的不安全行為”

人的行為受思想的支配和控制.安全文化進入到人的意識當中，就會成為安 全行為的支配力量和不安全行為的控制力量。企業(yè)安全文化一旦形成，其中包含 的精神理念、價值觀和道德準則就會在企業(yè)里廣泛傳播和滲透.成為促進企業(yè)安 全發(fā)展的重要力量。企業(yè)員工在管好自己的同時，也會主動監(jiān)督他人的安全行 為，進而實現(xiàn)企業(yè)的總體安全。

四、有助于提高企業(yè)的安全管理水平

企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的內(nèi)在基礎(chǔ)。加強企業(yè)安全文化體系建設(shè)的目 的就是把企業(yè)價值觀落實到企業(yè)安全管理工作之中，從而創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)人 文氛圍，引導(dǎo)員工用安全文化理念想問題、辦事情.使企業(yè)安全文化理念成為自 覺的行為規(guī)范，最終實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想意識的轉(zhuǎn)變。在 人的安全思想、技術(shù)裝備等問題解決后，企業(yè)的安全管理水平將大大提高，安全 生產(chǎn)狀況得到根本的改變，為實現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。