2、僥幸心理
　　僥幸心理是指妄圖通過偶然的原因去取得成功或者免去災(zāi)害。生活中，每個(gè)人都難免存在僥幸心理。但是，如果在關(guān)系到安全的問題上心存僥幸，事故就會(huì)發(fā)生?？偟目?，產(chǎn)生僥幸心理的原因主要是錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)主義和小概率事件誤導(dǎo)。僥幸心理其實(shí)也是一種投機(jī)心理。以最大的冒險(xiǎn)保住了最小的安全系數(shù)，以最小的投入獲得最大的利益回報(bào)，那當(dāng)然是僥幸
3、冒險(xiǎn)心理
其表現(xiàn)特征為：一是好勝心強(qiáng)，喜歡到處逞能；二是愛與別人打賭，不計(jì)后果；三十層有違章行為而未釀成事故的經(jīng)歷并未加改正；四是為爭(zhēng)取時(shí)間和搶進(jìn)度，對(duì)安全要求置若罔聞。有冒險(xiǎn)心理的人，往往只顧眼前利益，不聽勸阻。
4、省能心理
省能心理是指干任何事總希望以較小的付出獲得最大的收益。在安全操作方面，許多故障就是在抄近路、圖方便、嫌麻煩等省能心理下發(fā)生的。
　　4、 技術(shù)不熟練，遇險(xiǎn)驚慌失措
　　由于操作技術(shù)不熟練，生產(chǎn)工藝不熟，面對(duì)突如其來的異常情況，正常的思維活動(dòng)受到抑制或出現(xiàn)紊亂，束手無(wú)策，驚慌失措，終究導(dǎo)致事故發(fā)生。
四、解決方案
（一）管理層應(yīng)當(dāng)高度重視安全心理學(xué)在安全生產(chǎn)管理中的重要作用。首先帶頭學(xué)習(xí)安全心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，研究心理規(guī)律，熟悉員工安全心理的一般規(guī)律。其次，按照安全心理學(xué)的基本知識(shí)正確引導(dǎo)、指導(dǎo)員工的行為，將事故的人為因素降至最低。
（二）堅(jiān)決消除圖省事、怕麻煩憑僥幸心理而冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)制度，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，有效地激發(fā)員工的滿意度和工作熱情。使職工在任何時(shí)候、任何情況下都要按照規(guī)程、制度辦事。
（四）消除緊張與驚慌心理，加強(qiáng)應(yīng)急演練。合理制定應(yīng)急演練計(jì)劃；以消除緊張掌握應(yīng)急原則為目的定期組織相關(guān)人員積極演練；及時(shí)總結(jié)應(yīng)急演練的優(yōu)缺點(diǎn)，不斷提高應(yīng)急救援的能力；及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審、評(píng)價(jià)、完善補(bǔ)充。
結(jié)語(yǔ)
在電力生產(chǎn)過程中，人們的心理活動(dòng)受各種心理的影響，對(duì)電力安全管理起著至關(guān)重要的作用。心理學(xué)是安全生產(chǎn)工作的重要理論依據(jù)，一個(gè)人的心理活動(dòng)是其外在行為的內(nèi)在根據(jù)和驅(qū)動(dòng)力；行為則表現(xiàn)了他的內(nèi)部心理活動(dòng)，受內(nèi)部心理所支配，所以人的行為表現(xiàn)必有心理上的原因。如果心理不正常，行為就要出問題，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，研究煤礦職工心理活動(dòng)的規(guī)律和外在因素對(duì)職工心理的影響，加強(qiáng)對(duì)職工安全心理引導(dǎo)，并找出積極有效的應(yīng)對(duì)措施，對(duì)保障煤礦安全生產(chǎn)有重要意義。
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