第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全評價(jià)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范安全評價(jià)行為，依據(jù)《安全評價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第13號）、《安全評價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》（安監(jiān)總規(guī)劃字［2005］65號）和《吉林省貫徹安全評價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定實(shí)施辦法》（吉安監(jiān)管規(guī)劃字［2005］67號），制定本辦法。
　　
　　第二條本辦法適用于吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱省安全監(jiān)管局）對在本省行政區(qū)域內(nèi)從事安全評價(jià)（以下簡稱評價(jià)）活動的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的考核。
　　
　　第三條考核分為專項(xiàng)考核和定期考核。對甲級評價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)行專項(xiàng)考核，對乙級評價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)行定期考核和專項(xiàng)考核。
　　
　　專項(xiàng)考核是對甲、乙級評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的專題隨機(jī)性監(jiān)督檢查。省安全監(jiān)管局對被評價(jià)單位發(fā)生較大事故，或受到舉報(bào)、投訴的評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)考核。
　　
　　定期考核是對評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合性考核，每年度進(jìn)行一次，考核周期從當(dāng)年的1月1日至12月31日。新批準(zhǔn)資質(zhì)的評價(jià)機(jī)構(gòu)，時(shí)間不足半年的，定期考核與下一年度合并進(jìn)行。
　　
　　考核結(jié)果分為合格和不合格。定期考核合格的，給予辦理當(dāng)年乙級資質(zhì)證書年審手續(xù)。
　　
　　第四條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱國家總局）對評價(jià)機(jī)構(gòu)的考核實(shí)行統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)甲級評價(jià)機(jī)構(gòu)的定期考核。省安全監(jiān)管局參與國家總局組織的甲級評價(jià)機(jī)構(gòu)的定期考核，或接受國家總局的委托，主持省內(nèi)甲級評價(jià)機(jī)構(gòu)的定期考核。
　　
　　第五條考核的主要內(nèi)容：
　　
　?。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)法律法規(guī)和規(guī)章及技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況；
　　
　　（二）評價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件保持情況；
　　
　?。ㄈ┰u價(jià)業(yè)績情況；
　　
　?。ㄋ模┰u價(jià)過程控制運(yùn)行情況；
　　
　?。ㄎ澹┰u價(jià)報(bào)告質(zhì)量情況；
　　
　?。┰u價(jià)機(jī)構(gòu)和人員服務(wù)情況；
　　
　?。ㄆ撸┰u價(jià)機(jī)構(gòu)和人員遵紀(jì)守法情況；
　　
　　（八）檔案資料管理情況；
　　
　　（九）合同管理情況；
　　
　　（十）省安全監(jiān)管局根據(jù)工作需要確定的其他考核內(nèi)容。