???? 一、國家政策的原則

　 1．各會員國應根據(jù)本國情況和實踐，并與最有代表性的雇主組織和工人組織（如存在此種組織）協(xié)商，以制訂、實施和定期審查一項具有連貫性的有關職業(yè)衛(wèi)生設施的國家政策，此項政策應包括關于職業(yè)衛(wèi)生設施的職能、組織和運行的總原則。

　 2．（1）各會員國應為所有工人，包括公共部門的工人和生產合作社的社員，在所有經濟活動部門和所有企業(yè)中逐步發(fā)展職業(yè)衛(wèi)生設施。所作的規(guī)定應足以針對企業(yè)衛(wèi)生方面的特殊危險。

　 （2）還應規(guī)定采取那些可能必要和合理可行的措施，使自雇人員能享受與一九八五年職業(yè)衛(wèi)生設施公約和本建議書中的規(guī)定相似的保護。

　 二、職能

　 3．職業(yè)衛(wèi)生設施的作用應主要是預防性的。

　 4．職業(yè)衛(wèi)生設施應制訂與它所服務的一個或幾個企業(yè)相適應的活動計劃，要特別考慮到工作環(huán)境中的職業(yè)危害和有關經濟活動部門的特殊問題。

　 A．對工作環(huán)境的監(jiān)督

　 5．（1）對工作環(huán)境的監(jiān)督應包括：

　 （a）查明和評價工作環(huán)境中可能影響工人健康的因素；

　 （b）對職業(yè)衛(wèi)生條件和工作組織中可能危及工人健康的因素進行估價；

　 （c）對集體和個人防護設備進行估價；

　 （d）如屬適宜，通過有效的、普遍接受的監(jiān)視辦法對工人暴露于危險物質的情況進行估價；

　 （e）對用以消除或減少暴露的控制系統(tǒng)進行估價。

　 （2）此種監(jiān)督應在與企業(yè)中其他技術設施相聯(lián)系，并在與有關工人及其企業(yè)內代表，或安全衛(wèi)生委員會（如存在此種機構）合作的情況下進行。

　 6．（1）根據(jù)國家法律和實踐，對工作環(huán)境進行監(jiān)督所得的資料應以適當方式予以記錄，并可供雇主、工人及其本企業(yè)內代表或安全衛(wèi)生委員會（如果存在這種代表和委員會）使用。

　 （2）應在保密基礎上使用這些資料，并僅為對改善工作環(huán)境和工人健康和安全的措施提供指導和咨詢。

　 （3）主管當局應能取用這些資料。這些資料只有經雇主和工人或其本企業(yè)內代表或安全衛(wèi)生委員會（如存在此種代表和委員會）同意，方可由職業(yè)衛(wèi)生設施對外提供。

　 7．對工作環(huán)境進行監(jiān)督，必要時需由職業(yè)衛(wèi)生設施工作人員進行走訪，研究工作環(huán)境中可能影響工人健康的因素，工作場所的環(huán)境衛(wèi)生條件和工作條件。

　 8．職業(yè)衛(wèi)生設施應：

　 （a）必要時對工人暴露于特殊健康危害的情況進行監(jiān)控；

　 （b）對雇主為工人提供的衛(wèi)生設備和諸如飲水、食堂及宿舍等其他設施加以監(jiān)督；

　 （c）就技術的使用可能對工人健康造成的影響提供咨詢；

　 （d）參與選擇為保護工人免遭職業(yè)危害所需的人身防護設備，并就此提供咨詢意見；

　 （e）配合進行職業(yè)分析和工作組織與方法的研究以便使工作更好地適應工人的情況；

　 （f）參與分析職業(yè)事故和職業(yè)病并參與事故預防計劃。