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安全醫(yī)療責(zé)任追究制度

  
評論: 更新日期:2012年10月14日

??????? 三、加強(qiáng)醫(yī)療事故(糾紛)報告管理,嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度
??????? 1、要高度重視醫(yī)療事故(糾紛)的報告管理工作, 建立健全報告管理制度, 明確專人負(fù)責(zé),凡發(fā)生醫(yī)療糾紛、重大過失行為或醫(yī)療事故要按照醫(yī)療事故報告的有關(guān)要求于12小時內(nèi)以書面形式向縣衛(wèi)生局報告。醫(yī)療事故及糾紛處理結(jié)束后7日內(nèi),要將醫(yī)療糾紛發(fā)生經(jīng)過、處理結(jié)果、整改措施等內(nèi)容以書面形式上報縣衛(wèi)生局。(凡發(fā)生醫(yī)療事故糾紛經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定屬于醫(yī)療事故或不屬于醫(yī)療事故的,或未經(jīng)過醫(yī)學(xué)鑒定的醫(yī)療事故爭議經(jīng)協(xié)商或調(diào)解或司法途徑解決的,都必須上報)。
??????? 2、發(fā)生醫(yī)療事故及糾紛有下列情形之一, 將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任人及相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任:
??????? (1)發(fā)生重大醫(yī)療過失行為或醫(yī)療事故的;
??????? (2)發(fā)生醫(yī)療事故(糾紛)未按規(guī)定程序處理、處理不當(dāng)、推諉拖延、激化矛盾等行為,或發(fā)生群體事件的;
??????? (3)監(jiān)管不力,違反法律、法規(guī)、制度、職責(zé)、操作規(guī)程,或片面追求經(jīng)濟(jì)利益、違規(guī)收費(fèi)等行為引發(fā)醫(yī)患糾紛,造成患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重,或損害患者其它利益的;
??????? (4)醫(yī)師外出開展診療活動未按照《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》執(zhí)行,引發(fā)醫(yī)患糾紛的;
??????? (5)發(fā)生醫(yī)療事故(糾紛)未按規(guī)定報告或遲報、瞞報,造成嚴(yán)重后果的;
??????? (6)有違反法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形的。
??????? 3、使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動,或超范圍執(zhí)業(yè),或科室承包、出租以及其它各種名目的營利性合作項目等行為引起嚴(yán)重醫(yī)療損害事件的,將追究責(zé)任人責(zé)任。
??????? 4、院將醫(yī)療安全和醫(yī)療事故(糾紛)報告管理工作納入年度目標(biāo)考核,凡有違反醫(yī)療安全和醫(yī)療事故(糾紛)報告管理工作有關(guān)規(guī)定的將取消其年度評先評優(yōu)資格。?
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??????? 2011年3月15日
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