???????? 4、水災(zāi)事故調(diào)查組：
??????? 組? 長(zhǎng)：總工程師
??????? 副組長(zhǎng)：安全副總，地測(cè)，采掘副總工程師（礦長(zhǎng)助理），生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)，安監(jiān)部部長(zhǎng)，調(diào)度室主任，
??????? 成員：其他礦領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)技術(shù)部，安監(jiān)部，人事部，調(diào)度室等部門相關(guān)人員，通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和相關(guān)人員
??????? 調(diào)查由總工程師主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部組織、記錄，并提交事故報(bào)告；非人身傷害事故，由生產(chǎn)技術(shù)部組織、記錄并提交事故報(bào)告。
???????? 5、爆破事故調(diào)查組
??????? 組? 長(zhǎng)：總工程師
??????? 副組長(zhǎng)：安全副總，辦公室，通風(fēng)，采掘副總工程師（礦長(zhǎng)助理），生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)，安監(jiān)部部長(zhǎng)，調(diào)度室主任，
??????? 成員：其他礦領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)技術(shù)部，安監(jiān)部，人事部，調(diào)度室等部門相關(guān)人員，責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員
??????? 井下爆破由總工程師主持，地面爆破事故調(diào)查由辦公室主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部負(fù)責(zé)組織、記錄，并提交事故報(bào)告；非人身傷害事故，井下爆破事故由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織、記錄，并提交事故報(bào)告。地面爆破事故由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織、記錄，并提交事故報(bào)告。
???????? 6、地面火災(zāi)事故調(diào)查組：
??????? 組? 長(zhǎng)：辦公室主任
??????? 副組長(zhǎng)：安全副總、調(diào)度室主任
??????? 成員：其他相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)，安監(jiān)部等部門相關(guān)人員，責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員 調(diào)查由辦公室主任主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部組織、記錄，并提交事故報(bào)告。非人身傷害事故，由保衛(wèi)科組織、記錄，并提交事故報(bào)告。
??????? 7、其他事故由調(diào)度室負(fù)責(zé)組織，礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人參加。
??????? （二）事故調(diào)查程序
??????? 發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故和三級(jí)及以上非傷亡事故，調(diào)度室通知相應(yīng)事故調(diào)查組組長(zhǎng)級(jí)成員，事故調(diào)查組組長(zhǎng)及成員接到通知后應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析，并與12小時(shí)之內(nèi)組織追查。發(fā)生輕微傷及一般非傷亡事故，值班礦長(zhǎng)安排人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析，并由責(zé)任單位于12小時(shí)之內(nèi)組織追查。事故責(zé)任單位和相關(guān)業(yè)務(wù)科室配合調(diào)查組搜集材料：
??????? 1、由安監(jiān)部負(fù)責(zé)搜集提交的材料有：
??????? （1）事故單位、地點(diǎn)、時(shí)間、傷害人員、姓名、人數(shù)；
??????? （2）事故當(dāng)班班前會(huì)內(nèi)容，作業(yè)程序，操作時(shí)動(dòng)作或位臵；
??????? （3）施工規(guī)程、安全技術(shù)措施及貫徹措施情況；
??????? （4）當(dāng)事人材料； 事故發(fā)生后，安監(jiān)部與責(zé)任單位要盡快搜集與事故有關(guān)的相關(guān)材料（對(duì)證人口述要做好記錄和考證）。
??????? 2、由人事部負(fù)責(zé)搜集提交的材料有：
??????? 受害人的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、職務(wù)、工齡，本工種工齡、用工形式、技術(shù)狀況及安全技術(shù)、安全知識(shí)培訓(xùn)情況。
??????? 3、由機(jī)電部負(fù)責(zé)搜集提交的材料有：
??????? （1）事故前設(shè)備、設(shè)施等的性能、質(zhì)量，有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝方面的技術(shù)文件。
??????? （2）設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程，操作設(shè)備人員的崗位責(zé)任制及規(guī)章制度等;
??????? （3)? 事故地點(diǎn)（設(shè)備地點(diǎn)）工作環(huán)境及個(gè)人防護(hù)措施等。
???????? 4、由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)搜集提交的資料（主要是采掘、“一通三防”和防治水事故）有：
??????? （1）采煤工藝、放頂情況；
??????? （2）事故當(dāng)班瓦斯檢查、記錄、匯報(bào)情況，支柱、支架質(zhì)量情況；
??????? （3）巷道質(zhì)量情況；
??????? （4）施工工藝及掘進(jìn)支護(hù)等情況；
??????? （5）地質(zhì)、水文地質(zhì)情況，有關(guān)設(shè)計(jì)資料及技術(shù)要求；
??????? （6）繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖（標(biāo)明受傷者及相關(guān)人員設(shè)備設(shè)施位臵）。
??????? 5、人事部負(fù)責(zé)搜集提交的材料有： 經(jīng)調(diào)度室同意對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄像。
??????? 6、由礦醫(yī)院負(fù)責(zé)搜集提交的材料有：
??????? （1）事故前受傷者和相關(guān)人員的健康狀況；
??????? （2）事故后對(duì)受傷者致傷害程度的鑒定及搶救情況。
???????? 九、事故分析追查
??????? 1、事故發(fā)生后，經(jīng)醫(yī)院及相關(guān)部門初步鑒定屬重傷或二級(jí)以上非人身傷害事故的，由對(duì)應(yīng)的調(diào)查組進(jìn)行事故分析追查。按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)照有關(guān)制度，把事故的原因、責(zé)任、防范措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，于24小時(shí)內(nèi)提交礦黨政聯(lián)席會(huì)討論決定后執(zhí)行。輕傷事故由安監(jiān)部組織相關(guān)部門進(jìn)行追查，于24小時(shí)內(nèi)提交事故報(bào)告，并按制度提出處理意見(jiàn)報(bào)礦黨政聯(lián)席會(huì)通過(guò)執(zhí)行。
??????? 2、經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)的事故報(bào)告，由對(duì)應(yīng)調(diào)查組負(fù)責(zé)下發(fā)事故通報(bào)。
??????? 十、事故報(bào)告及統(tǒng)計(jì)
????????? 對(duì)事故分析追查完畢，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)的事故報(bào)告，由與公司業(yè)務(wù)相對(duì)應(yīng)的部門于24小時(shí)內(nèi)以文件形式向公司相應(yīng)部室報(bào)告，報(bào)告要附有對(duì)相關(guān)人員的處理意見(jiàn)、傷病人員登記表、事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、事故現(xiàn)場(chǎng)照片、醫(yī)院對(duì)傷害人員傷害程度鑒定、物證、人證材料、直接、間接損失材料等。??
???????? 安監(jiān)部對(duì)事故報(bào)告進(jìn)行匯總存檔，并根據(jù)事故報(bào)告建立工傷事故臺(tái)賬和非傷亡事故臺(tái)賬，調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部根據(jù)業(yè)務(wù)范圍分別建立非傷亡事故臺(tái)賬。安監(jiān)部建立的非傷亡事故臺(tái)賬要包括調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部等三個(gè)部門所有非傷亡事故臺(tái)賬的內(nèi)容。
??????? 十一、責(zé)任追究與處罰
????????? 出現(xiàn)以下情形的，給予事故責(zé)任單位黨政負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰的同時(shí)，根據(jù)事故性質(zhì)給予相關(guān)責(zé)任人警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職直至撤職處分。（上級(jí)有文件規(guī)定的按上級(jí)文件執(zhí)行）
??????? 1、 出現(xiàn)事故后現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人不積極履行匯報(bào)、搶救（搶險(xiǎn)）義務(wù)的，罰款2000-5000元并停工培訓(xùn)；故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，罰現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人2000-5000元；故意制造假象，影響或阻礙事故調(diào)查的，罰現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人2000-10000元，并追究其行政責(zé)任；故意隱瞞工傷（事故）或放任事態(tài)發(fā)展導(dǎo)致事故擴(kuò)大的，單位負(fù)責(zé)人不及時(shí)匯報(bào)事故情況的?；虿话闯绦騾R報(bào)、治療的，延誤治療時(shí)機(jī)或造成其它糾紛的，罰單位負(fù)責(zé)人、跟班人員各10000元，并追究行政責(zé)任；單位故意隱瞞工傷的（事故）的。罰單位負(fù)責(zé)人、跟班人員各10000元，并追究行政責(zé)任。
??????? 2、 傷者故意隱瞞工傷的罰款5000元，知情者（證明人）罰款2500元。
???????? 3、 隱瞞工傷的除按隱瞞工傷處罰外，根據(jù)所隱瞞工傷的類別或登記，按照《煤礦安全獎(jiǎng)罰制度》對(duì)應(yīng)條款一并處罰。
??????? 4、 相關(guān)業(yè)務(wù)部門或單位負(fù)責(zé)人接到調(diào)度室通知后，不得以任何理由拖延，原則上必須在30分鐘內(nèi)到礦。凡因通訊不暢造成聯(lián)系不到本人的，輕者罰款400元，重者給予紀(jì)律處分。
??????? 5、 礦相關(guān)部門值班人員接到調(diào)度室通知后不按照規(guī)定及時(shí)履行職責(zé)的，對(duì)當(dāng)事人罰款500元，部門負(fù)責(zé)人罰款300元。導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成不良影響的，直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并追究部門負(fù)責(zé)人行政責(zé)任。
??????? 6、 事故調(diào)查過(guò)程中，不如實(shí)反映事故真相或提供虛假信息者，罰款1000-5000元。。
??????? 7、 事故追究分析、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)不符合規(guī)定的，對(duì)業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任人罰款300元，部門負(fù)責(zé)人罰款200元，造成不良影響的，追究行政責(zé)任。
??????? 8、 工傷人員治療結(jié)束后必須將自己工傷治療期間的病歷交礦醫(yī)院妥善保管。否則罰工傷人員500元。
??????? 9、 不經(jīng)勞資科同意，擅自安排工傷人員上班的，罰責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)、書記1000元。
??????? 十二、其它
??????? 凡發(fā)生人身傷害事故的受害者，醫(yī)療終結(jié)需由醫(yī)院出劇痊愈證明，出院后需到礦培訓(xùn)辦接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格能適應(yīng)工作的方可上崗作業(yè)。
??????? 十三、本制度適用于各類工傷事故和各級(jí)非傷亡事故
???????? 十四、本制度解釋權(quán)歸煤礦
??????? 十五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
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