文化是精神事物，精神事物具有抽象性。安全文化是人們?yōu)榱税踩a(chǎn)、生活所創(chuàng)造的文化，是安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和。安全文化體現(xiàn)為每一個(gè)人、每一單位、每一個(gè)群體對(duì)安全的態(tài)度、思維程度及采取的行動(dòng)方式。企業(yè)安全文化就是安全文化在一個(gè)企業(yè)的具體體現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)安全文化的涵義，可分為表層、中層和深層企業(yè)安全文化。
　　表層企業(yè)安全文化主要是可見之于形、聞之于聲的安全文化現(xiàn)象，如廠容廠貌，廠風(fēng)廠紀(jì)，安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序等。中層企業(yè)安全文化主要是指安全管理體制，包括企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、管理網(wǎng)絡(luò)、部門分工及安全生產(chǎn)規(guī)章與制度等。深層企業(yè)安全文化主要指沉淀于企業(yè)及職工心靈中的安全意識(shí)形態(tài)，如安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全美學(xué)觀、安全價(jià)值觀等。
　　世間人是最寶貴的，社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的主體是人，安全生產(chǎn)本身是對(duì)人的生命權(quán)益的維護(hù)。人的安全意識(shí)的強(qiáng)弱，安全文化素質(zhì)的高低，直接決定安全生產(chǎn)的具體過(guò)程和結(jié)果。以人為本是安全文化的核心，一切為了人的人本觀念是企業(yè)安全文化建設(shè)的基本準(zhǔn)則。
　　樹立以人為本的理念，使企業(yè)每一個(gè)職工都能意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任和應(yīng)具有的道德，從而自覺(jué)地規(guī)范自己的安全行為，并能幫助他人規(guī)范安全行為。
　　樹立以人為本的理念，使企業(yè)合理組織和協(xié)調(diào)安全管理機(jī)制，這就要求企業(yè)的一切部門、一切人員都為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)一致運(yùn)作，使之具有共同的安全行為準(zhǔn)則。
　　樹立以人為本的理念，使生產(chǎn)進(jìn)入安全高效的良性狀態(tài)，不僅要靠改善生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備，還需要有高水平的管理和高素質(zhì)的職工。因此，樹立以人為本的理念，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的目的，就是要提高企業(yè)安全管理水平，提高職工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)與職工的安全凝聚力、向心力、持久力，將企業(yè)各種力量統(tǒng)一于發(fā)展企業(yè)、體現(xiàn)人的價(jià)值觀念、尊重人的生命、保護(hù)人的健康，形成一個(gè)以人為本，關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全的文化氛圍。