企業(yè)安全文化建設的方法

　　針對安全文化建設的具體目標，企業(yè)可相應采取以下建設的基本方法：

　　從整體上認識清楚企業(yè)安全文化建設的范疇，對建設企業(yè)安全文化具有重要的指導作用。同時，對于不同的對象，安全文化建設所要求的內涵、建設的層次與水平是不同的。

　　企業(yè)觀念文化建設可通過持續(xù)教育和培訓，不斷培育和強化員工“七觀”的方法來進行，即培育和強化安全第一的哲學觀、珍惜生命的情感觀、合理安全的風險觀、安全生產(chǎn)的效益觀、人機環(huán)境的系統(tǒng)觀、本質安全的科學觀；企業(yè)管理文化建設的方法主要包括無隱患管理技術、安全目標管理、作業(yè)安全標準化、安全行為科學、風險評價技術、人物流控制管理等；行為文化的建設方法主要包括三級教育、特殊培訓、技能練習、案例警示、全員教育、安全宣傳、文學藝術、三違控制、行為抽樣、科學監(jiān)察、三不傷害、四查工程、安全活動、班組安全建設等；物態(tài)文化的建設方法主要包括技術工藝本質安全化、安全檢查科學先進、安全保險冗余技術、安全監(jiān)控現(xiàn)代化、人機設計有效合理、人機境信息技術、安全技術措施嚴格達標等。

　　物質實體和手段是企業(yè)安全文化建設的載體

　　企業(yè)安全文化是無形的，它必須通過一定的物質實體或手段在生產(chǎn)實踐過程中表現(xiàn)出來，這種物質實體和手段就是安全文化的載體。安全文化的載體是安全文化的表層現(xiàn)象，它不等于安全文化本身。企業(yè)安全文化載體形式繁多，大致可劃分為有形的載體和無形的載體兩大類。有形的載體主要包括企業(yè)安全文化活動室、宣傳櫥窗、閱讀室、安全刊物、安全標志、安全設施設備等；無形的載體主要包括企業(yè)安全文藝活動、應急訓練、安全表彰會、安全教育、安全管理、安全科技創(chuàng)建、安全檢查、安全生產(chǎn)月(周)活動等。安全文化載體是安全文化必不可少的支撐，重視和利用好安全文化載體是企業(yè)安全文化建設的重要手段。