職業(yè)安全健康管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)化時(shí)代的管理方法。職業(yè)安全健康管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的需要，企業(yè)為了提高自身的社會形象和控制職業(yè)傷害給企業(yè)帶來的損失，開始建立自律性的職業(yè)安全健康管理制度。職業(yè)安全健康管理體系產(chǎn)生的另一個(gè)原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要，當(dāng)今一個(gè)國家一個(gè)地區(qū)乃至一家企業(yè)要加入世界經(jīng)濟(jì)循環(huán)，就得面對世界貿(mào)易的“公平競爭”，而這個(gè)“公平競爭”就包含著職業(yè)安全健康管理、環(huán)境管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理的國際標(biāo)準(zhǔn)化問題，作為企業(yè)就得克服產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全健康等管理及服務(wù)在國家貿(mào)易間的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，從而取得進(jìn)入國際市場的通行證。

　　一、實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）對企業(yè)的重要意義和作用

　　1、強(qiáng)化企業(yè)的職業(yè)安全健康管理，變被動管理為自愿參與職業(yè)安全健康管理是企業(yè)全面管理的重要組成部分，OSHMS標(biāo)準(zhǔn)使安全生產(chǎn)管理由被動地接受強(qiáng)制性管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽竻⑴c。

　　2、推動國家職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，由被動接受轉(zhuǎn)為主動接受

　　OSHMS標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)有相應(yīng)的制度和程序來跟蹤國家法律、法規(guī)的要求，使企業(yè)主動接受政府最新、最明確的監(jiān)察要求。

　　3、促進(jìn)國際貿(mào)易，清除非關(guān)稅壁壘

　　職業(yè)安全健康問題與環(huán)境、質(zhì)量問題一樣，日益受到世界各國的普遍關(guān)注。許多國家以此為借口，對他國的產(chǎn)品、活動或服務(wù)采取單方面的進(jìn)口限制，因而采用OSHMS標(biāo)準(zhǔn)有助于企業(yè)完善國際間互認(rèn)制度，清除貿(mào)易障礙，順利開展貿(mào)易活動。

　　4、有助于企業(yè)樹立良好的社會形象，增加市場競爭力

　　建立和實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系，可充分反映企業(yè)以人為本的管理理念和高度的社會責(zé)任感，由此極大地提高了企業(yè)的信譽(yù)和市場競爭力，從而在市場投標(biāo)中增加獲得相關(guān)方認(rèn)可的機(jī)會。

　　5、有利于員工的安全意識提高

　　職業(yè)安全健康管理體系要求針對企業(yè)各個(gè)相關(guān)職能和層次進(jìn)行與之相適應(yīng)的培訓(xùn)，提高全員安全生產(chǎn)意識，有效地控制事故隱患，避免員工和企業(yè)利益受到損害。同時(shí)企業(yè)建立職業(yè)安全健康體系和獲取認(rèn)證的意義還在于：

　?。?）全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全健康管理、最大限度地減少各類傷亡事故和職業(yè)疾病，保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，提高工作效率；

　?。?）提高企業(yè)形象，打破貿(mào)易壁壘，使企業(yè)提高市場份額；提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的機(jī)制，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而預(yù)防事故發(fā)生；

　　（3）改善政府、企業(yè)和員工的公共關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)綜合競爭力；

　?。?）提高金融信貸信用等級，降低保險(xiǎn)成本。

　　因此，實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系正體現(xiàn)著當(dāng)今企業(yè)現(xiàn)代化的時(shí)尚標(biāo)志。