企業(yè)的效益很重要，企業(yè)的安全更重要。然而，人們對(duì)安全問(wèn)題認(rèn)識(shí)上的差異導(dǎo)致了執(zhí)行制度上的不同，一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象的普遍存在成為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的最大隱患，也是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制需要解決的最根本問(wèn)題。
    結(jié)合公司實(shí)際，搞好安全文化建設(shè)，應(yīng)針對(duì)人這一要素做好六個(gè)方面的工作，即：管理、輿論、環(huán)境、思想、行為、人力資源。這六個(gè)要素的建設(shè)，也是為實(shí)現(xiàn)安全文化基礎(chǔ)。
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