小伙子趁出差之際私下約會(huì)女網(wǎng)友，卻被女網(wǎng)友的同學(xué)報(bào)復(fù)而砍傷，小伙向市勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷被否定，遂將勞動(dòng)局告上法庭。日前，江蘇江陰市人民法院對(duì)這起行政案件審理終結(jié)，判決維持被告江陰市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定決定。

　　現(xiàn)年31歲的丁某在江陰某公司上班。2005年7月，丁某受廠方指派到湖北省黃岡市出差，趁此機(jī)會(huì)與網(wǎng)友雷某相約在某江堤上見(jiàn)面，不料卻遭雷某同學(xué)金某的妒嫉報(bào)復(fù)而被砍傷左手，傷殘程度達(dá)八級(jí)。案發(fā)后，丁某向江陰市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)局認(rèn)為丁某的受傷并非工作原因造成，這個(gè)情形應(yīng)“不屬于、不視同”工傷。丁某不服，向江陰市政府申請(qǐng)復(fù)議，江陰市政府作出維持復(fù)議決定書(shū)。丁某遂起訴至法院，要求作出工傷認(rèn)定。

　　法院審理后認(rèn)為，“因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地，也包括職工根據(jù)工作性質(zhì)要求并經(jīng)單位授權(quán)自行決定到外地，從事有關(guān)公務(wù)活動(dòng)的時(shí)間和區(qū)域。而丁某與女網(wǎng)友的約會(huì)并非公務(wù)活動(dòng)，故勞動(dòng)局的認(rèn)定法律適用正確，應(yīng)予維持。丁某不服，向無(wú)錫中院上訴，二審駁回上訴，維持了原判。