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安全管理網(wǎng)

管道儲運(yùn)公司分公司2011年HSE工作要點(diǎn)

  
評論: 更新日期:2011年05月30日

  (二)全年開展好一個(gè)主題活動

  4.緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“比學(xué)趕幫超”,突出“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”繼續(xù)開展“我要安全”主題活動,將“我要安全”活動成果轉(zhuǎn)化為“我能安全”行動效果。

  5.強(qiáng)“三基”,滅“首害”,發(fā)動全員排查、整改身邊的HSE薄弱環(huán)節(jié),對作業(yè)過程風(fēng)險(xiǎn)或危害實(shí)行告知,按照“墨菲定理”的逆定理消除隱患,確保本質(zhì)安全。

  6.總結(jié)基層單位在HSE領(lǐng)域?qū)嵤傲纫粻帯钡暮媒?jīng)驗(yàn)、好做法,樹典型,抓推廣。

 ?。ㄈ┕ぷ鲗用?zhèn)戎赜趩T工和承包商兩大群體

  7.用石化管道特色HSE文化感召員工,落實(shí)HSE觀察卡制度,運(yùn)用《崗位危害識別手冊》,練好遵守安全生產(chǎn)禁令和執(zhí)行操作規(guī)程的基本功,養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣,規(guī)避作業(yè)活動過程中的HSE風(fēng)險(xiǎn)。

  8.鼓勵員工報(bào)考國家注冊安全工程師、安全評價(jià)師、環(huán)境影響評價(jià)師,多渠道推進(jìn)HSE隊(duì)伍建設(shè),各類專業(yè)技能培訓(xùn)涵蓋HSE教育內(nèi)容,年內(nèi)開展專(兼)職消防隊(duì)長和骨干培訓(xùn)、碼頭(油庫)溢油應(yīng)急處置能力培訓(xùn)。

  9.繼續(xù)開展重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目部HSE流動紅旗競賽,建立承包商管理檔案,梳理、匯編承包商HSE管理制度,規(guī)范承包商及外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場HSE須知教育,分層次進(jìn)行承包商HSE培訓(xùn),將承包商納入公司HSE管理體系,強(qiáng)化承包商的安全監(jiān)管,在內(nèi)部管理中嚴(yán)格考核。

  (四)增強(qiáng)“保安全就是保大局、保生命、保形象”三種意識

  10.高度重視安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施管理及定期檢驗(yàn)檢測,按照法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求,重點(diǎn)做好防雷接地電阻、可燃?xì)怏w報(bào)警器、特種設(shè)備的管理性和法規(guī)性檢測檢驗(yàn)工作;提醒、督促燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)做好管道社區(qū)室內(nèi)外燃?xì)夤艿?、設(shè)備設(shè)施的檢查檢測及問題整改工作。

  11.積極宣貫《石油天然氣管道保護(hù)法》和《油氣長輸管道安全管理規(guī)定》,嚴(yán)格“小概率、大風(fēng)險(xiǎn)”的安全監(jiān)督,繼續(xù)抓好反打孔盜油和清理違章占壓工作;超齡老管道進(jìn)一步加快內(nèi)檢測,加強(qiáng)監(jiān)護(hù)使用;新投用管道進(jìn)一步細(xì)化現(xiàn)場管理措施,實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。

  12.開展陸上(海底)長輸管道、油庫(碼頭)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系課題抗風(fēng)險(xiǎn)研究,探討大型油庫遠(yuǎn)距離供水方案和大面積油罐火災(zāi)處置措施;依靠安全科技,加快杭州灣海底管道和大型原油儲罐區(qū)風(fēng)險(xiǎn)管理課題進(jìn)度;完善重點(diǎn)要害部位重大危險(xiǎn)源、重大污染源的建檔、備案和現(xiàn)場標(biāo)識工作。

 ?。ㄎ澹┣袑?shí)抓好“全員、全過程、全方位、全天候”的“四全”管理

  13.運(yùn)用集團(tuán)公司HSE管理系統(tǒng),整合公司HSE管理信息系統(tǒng)平臺。與“三基”工作、ISO9000及內(nèi)控體系有機(jī)融合,將《HSE管理體系考核細(xì)則》上升為公司管理標(biāo)準(zhǔn)。

  14.有效開展日常檢查、專項(xiàng)檢查和綜合性檢查,站隊(duì)(車間)保持能隨時(shí)受檢的良好狀態(tài)。

  15.組織好“全國安全生產(chǎn)月”、“六?五世界環(huán)境日”、“職業(yè)病防治法宣傳周”等活動,運(yùn)用《職工HSE知識在線學(xué)習(xí)與測試軟件》、《班組安全》、典型事故案例等進(jìn)行崗位練兵,提高班組安全活動質(zhì)量。

  16.按照國家、地方和集團(tuán)公司應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定,完成應(yīng)急預(yù)案的專家審查、上報(bào)備案和定期演練工作;加強(qiáng)專職(義務(wù))消防隊(duì)伍和區(qū)域聯(lián)防(片防)建設(shè),推廣消防專業(yè)維保,提升災(zāi)難性事故的本質(zhì)安全預(yù)控和聯(lián)合應(yīng)對處置能力。

  17.利用安保基金及安全生產(chǎn)費(fèi)用,分輕重緩急集中治理一批影響安全生產(chǎn)的重點(diǎn)隱患項(xiàng)目,按照隱患治理項(xiàng)目“四定”原則,實(shí)施節(jié)點(diǎn)控制和閉環(huán)管理,健全隱患和問題整改跟蹤機(jī)制,確保整改進(jìn)度和效果,提高設(shè)備本質(zhì)安全管理水平。

  18.實(shí)施重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”預(yù)警通報(bào)機(jī)制,依據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定理清“三同時(shí)”工作流程,立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、試生產(chǎn)、竣工等各專業(yè)環(huán)節(jié)做到依法合規(guī)。

  19.繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)部準(zhǔn)駕證、長途車輛審批派車單、節(jié)日期間“兩交一封一定”等行之有效的管理辦法,落實(shí)車輛“三檢”規(guī)定,強(qiáng)化車輛日常維保和定期維保,發(fā)揮車輛科學(xué)調(diào)度效能,確保行(派)車安全。

  20.提煉和推廣車輛集中管理模式,努力穩(wěn)定全公司車輛交通-7-安全的良好態(tài)勢;對自駕車主進(jìn)行交通安全常識的普及教育,規(guī)范管道社區(qū)道路交通標(biāo)志和設(shè)施,鞏固管道社區(qū)安全行車系列活動的成效。

  21.繼續(xù)推廣應(yīng)用機(jī)械清罐、中水回用、加熱爐吹灰除塵、煙氣脫硫等節(jié)能減排新工藝、新技術(shù),倡導(dǎo)低碳生活,垃圾分類,含油(毒)固廢分離,減少危廢排放,落實(shí)達(dá)標(biāo)排放。

  22.完善內(nèi)外部環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu),實(shí)施重點(diǎn)工程環(huán)境監(jiān)理,構(gòu)建公司級危廢處置網(wǎng)絡(luò),建立站隊(duì)級防水體污染應(yīng)急工作程序,編制溢油應(yīng)急設(shè)備物資維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程,開展《輸油管道作業(yè)場所環(huán)境保護(hù)監(jiān)察規(guī)程》管理性檢查。

  23.組織學(xué)習(xí)國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》,落實(shí)安全職業(yè)健康許可手續(xù)。

  24.關(guān)注員工心理健康需求,建立員工健康檔案信息系統(tǒng),基本完成一線員工心理健康測評。

  25.繼續(xù)抓好職業(yè)體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測,進(jìn)一步修訂公司勞動保護(hù)規(guī)章制度,明確個(gè)體勞動防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、更新及報(bào)廢等管理規(guī)定,完善個(gè)體勞動防護(hù)用品管理檔案,穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作上臺階。

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